Que trouverez vous dans cet espace ?

Cet espace est ouvert aux organismes qui suivent la CSOFA, vous y trouverez les principales positions défendues par la CSOFA, des courriers officiels ou des lettres ouvertes, des adresses utiles, des comptes rendus, des contributions, des articles, des archives…
A vous de le faire évoluer, éventuellement de contribuer à le nourrir et de nous dire ce qui vous est utile.

Ce qui peut vous être utile

Les 10 propositions
(consultables et téléchargeables)

Les 10 propositions de la CSOFA

Base de données
(consultables et téléchargeables)

OPCA 2017

Fiches pratiques
(consultables et téléchargeables)

Les fiches pratiques de la formation continue

Nous répondons à vos interrogations

Pourquoi adhérer à la CSOFA ?


Quels sont les principaux objectifs de la CSOFA ?


L’adhésion à la CSOFA suppose-t-elle des engagements ?

On peut répondre oui et non,
– Oui, parce qu’elle suppose que chaque adhérent croit en l’alternance comme moyen de formation et d’insertion sur le marché du travail.
– Oui, parce que les adhérents et les membres du bureau sont bénévoles et ont besoin d’un minimum de participation des uns et des autres.
– Oui, parce que les adhérents s’engagent à respecter une charte de déontologie consultable et téléchargeable via ce lien : Charte déontologique de la CSOFA

– Non, au sens où l’adhésion ne suppose pas l’appartenance à un courant politique, philosophique ou religieux et, au sens ou tous les adhérents n’ont pas besoin d’être présents sur tous les fronts.

Quelle est la relation de la chambre syndicale avec d’autres organisations ?


La chambre syndicale est indépendante, mais elle discute chaque fois que nécessaire avec toutes les formations ou institutions concernées par le processus de l’alternance

Laissez un commentaire

Votre adresse courriel ne sera pas rendu publique.